Вработените во болниците, во време на Ковид 19, се преоптоварени со работа и изложени на стресни ситуации. Анксиозноста и стресот, може да се намалат со здрав начин на живот, социјална интеракција и зголемено ниво на свесност. Ефектот е двоен, затоа што и пациентите повеќе им веруваат на докторите кога се физички здрави, ментално будни, енергични и успеваат да одржат телесна тежина.
Докторите најчесто се под стрес и се чувствуваат исцрпено, зашто немаат доволно време да им се посветат на пациентите, да ја следат електронската евиденција и да ги извршуваат административните работи. Менаџерите на болниците треба да стимулираат позитивна работна атмосфера, финасика благостојба на вработените, нивна емотивна поддршка и здрави навики.
Секојдневните прошетки носат многу здравствени и психолошки бенефити. Го намалуваат стресот, го подобруваат расположението, овозможуваат добар сон, помагаат во регулирањето на телесната тежина и во превенирањето на болестите.
За успешно да се спроведуваат онлајн услугите на болниците, менаџерите треба да имаат јасна стратегија за дигитализацијата да ги истакнат докторите кои лесно ги прифаќаат промените и да го подготват и ангажираа персоналот .
