Ophthalmologists says that not all sunglasses are created equal and protective for eyes. While the choices are endless, there’s only one thing that tops all sunglass considerations and it has nothing to do with price or brand names. It’s all about the UV protection.
Сите очила за сонце немаат ист квалитет. Изборот е огромен, а цената или пак брендот, не се пресудни. Најважна е заштитата од штетните ултравиолетови зраци – УВ зрачење.
A report by the Joint Commission found that poor communication during patient transfers contributed to 80% of serious medical errors. Additionally, patients who have established an open and secure dialogue with a nurse are more likely to disclose the true extent of their symptoms . Therefore, hospitals should invest in programs to develop communication skills among nurse.
Според информациите на Join Commission, лошата комуникација на медицинските сестри, при трансферот на пациентите, придонела за 80 % од медицинските грешки. Од друга страна, пациентите кои оствариле отворен и позитивен однос со медицинските сестри, имаат подобар исход во лекувањето.
Начинот на кој ги добиваме здравствените услуги драстично е сменет, но желбата да се чувствуваме разбрани и згрижени, остана иста. Потребата за емпатија е суштинска, особено во времето на Ковид 19, кога лесно може да се разболиме и се чувствуваме ранливо.
Well-known doctors from the world’s leading hospitals agreed that healthcare organizations should build a robust culture of empathy and compassion in this period of accelerated digitization. Empathy in digital communication.
The most important soft skills in healthcare are empathy, teamwork, work ethic, stress management, positive attitude, flexibility, time management, confidence, and a receptive attitude.
Новите истражувања покажуваат покрај едукацијата на докторите, за успешно лекување , потребно е тие да знаат да остварат добра комуникација со пациентите. Најважни т.н. „меки вештини“ во здравството се: емпатија, тимска работа, работна етика, управување со стрес, позитивен став, флексибилност, управување со времето, доверба и желба за учење.
Businesses cannot grow without developing the leadership skills of their employees. This is especially true in hospitals, where different processes take place, many people circulate and need help and some resources need to be managed efficiently to achieve results. WHAT DEFINES TRUE LEADERS IN HEALTHCARE?
Лидери може да бидат менаџерите, докторите, претставници на медицинскиот персонал и на администрацијата. Лидерските вештини се учат преку обуки и тренизи, што се спроведуваат во болниците. Лидерите се препознаваат по тоа што имаат визија за иднината, потикнуваат промени и иновации, знаат да градат тимови и позитивна работна атмосфера.
